Personeelshuisvesting

Buitenlands personeel tijdelijk in dienst? Ga voor degelijke huisvesting

Er zijn in Nederland veel bedrijven die regelmatig tijdelijk extra personeel in dienst nemen. Meestal is dit bedoeld om een piekseizoen op een goede manier te overbruggen. Vaak zie je dat een groot deel van dit tijdelijke personeel werknemers zijn uit het buitenland. Deze mensen komen dan speciaal voor het piekseizoen in kwestie een aantal weken of een paar maanden in Nederland werken, en dus ook wonen. Wat dit wonen betreft: soms gebeurt dit op vakantieparken of in hotels, maar in de praktijk blijkt dat dit niet altijd wenselijk is. Voor werkgevers is dit bovendien een kostbare strategie. Degelijke personeelshuisvesting regelen blijkt alleszins echter nog niet zo makkelijk. Een goed bureau hiervoor inschakelen is dan ook de beste manier om dit voor elkaar te krijgen, het liefst een bureau dat gemeubileerde woningen verhuurt voor deze situaties en waarin je expats zowel kort- als langdurig in kunt huisvesten.

Personeelshuisvesting

Om deze redenen is goede huisvesting zo belangrijk

Als je je even verplaatst in iemand die tijdelijk in Nederland komt werken, dan zul je je snel genoeg beseffen dat deze persoon voor een uitdagende, spannende maar ook bij vlagen lastige periode staat. Het lastige zit ‘m in het feit dat deze persoon vaak hard moet werken, want het gaat immers om piekperiodes waarin hulp nodig is. Makkelijk is dit allerminst, zeker als je de taal niet machtig bent. Een fijne woning als uitvalsbasis maakt het leven van deze expats dan veel makkelijker en aangenamer. De personen in kwestie voelen zich daardoor beter op hun gemak en presteren vervolgens ook weer beter op hun werk.

Geef een reactie